Hoganův osobnostní dotazník je psychodiagnostická metoda vyvinutá americkým psychologem Robertem Hoganem. Byla vyvinuta speciálně pro pracovní oblast, zjišťující a měřící sedm základních vlastností člověka, které jsou důležité v zaměstnání a mezilidských vztazích. Podle výsledků tento test určí, pro jaké zaměstnání či pozici se daný člověk hodí. Naším hostem bude koučka a HR konzultantka Dita Závorová, která se s námi podělí o zkušenosti s touto metodou z její praxe.