MgC tým koučů

Seznamte se s námi

PEOPLE CARE GUIDE

Praktický průvodce pro L&D a HR manažery

PROZKOUMAT

MgC v akci

novinky

Raiting kvality RATEA

Získali jsme Standard kvality vzdělávání dospělých RATEA A++.

Více zde

MgC tým koučů

Podporujeme jednotlivce i týmy pro dosažení jejich cílů!

Seznamte se

Diagnostické nástroje v HR

Interpretujme, podpoříme a budeme s vámi pracovat na rozvoji jednotlivců i týmů

Více zde

Co umíme

naše produkty

týmová
spolupráce

změna&
transformace

leadership

talent
management

udržitelný
mindset

mezigenerační
kultura

Jak postupujeme

naše metodika

1. Analýzujeme vaší situaci

2. Společně vytvoříme plán realizace

3. Doplníme témata, metody a přístupy

5. Tvoříme digitální knihovnu k tématům

2. Společně vytvoříme plán realizace

6. Nastavení interního sdílení

Kdo jsme

průvodci procesem vzdělávání

Jsme spolutvůrcem trendů a iniciátorem inspirativních metod v oblasti strategického HR a vzdělávání. Na trhu vzdělávání působíme více než 15 let. Jsme zkušeným partnerem pro firemní vzdělávání, osobní rozvoj a zavádění inovativních metodik i řešení. Máme vlastní R&D centrum. Orientujeme se na vzdělávání použitelné a přímo napojené na každodenní praxi. V našem týmu působí konzultanti, lektoři, mentoři, koučové, terapeuti, ale také odborníci napříč obory. To nám umožňuje najít optimální řešení pro každého našeho klienta.

Lektorský tým
Tým koučů

Zaujala vás naše nabídka?

kontaktujte nás

Co máme za sebou

naši klienti

všechny reference

Petra Hynková, Unicredit Bank Czech and Slovak Republic

Manažerka P&C Strategic Partners; Projekt: Mezigenerační spolupráce, 2024 - 2025

„S MgC jsme prošli webináři i praktickým workshopem na téma mezigenerační spolupráce. A musím říct – žádná suchá teorie, ale živý mix zkušeností, profíků, energie a koučovacího přístupu. Naslouchají, reagují, přizpůsobí se – žádné šablony, ale řešení na míru. Je to kombinace profesionality a zápalu, která posune dál.“

Roman Kvasnička, Provozně ekonomická fakulta ČZU

Proděkan pro strategii a rozvoj, Projekt: Příprava konceptu Blended Learning pro celoživotní vzdělávání, 2024

„Program Blended Learning zaměřený na Leadership a Týmovou spolupráci přinesl České zemědělské univerzitě praktické a moderní vzdělávací přístupy. Tyto jsme využili jak ve výuce studentů, tak i v rámci celoživotního vzdělávání na naší univerzitě. Oceňuji zejména propojení teorie s praxí a možnost okamžité aplikace získaných poznatků do práce s týmy i do akademického prostředí. Jsme rádi, že jsme byli aktivní součástí vývoje produktu.“

Hana Kasa, ČSOB

Ředitelka B-2 HR Business partneři a nábor, Projekt: Rozvoj týmu HRBP na základě využití silných stránek jednotlivců i týmu, 2024 - 2025

 

„MgC hodnotím jako partnera s profesionálním přístupem, spolehlivostí a schopností flexibilně reagovat na požadavky. Oceňuji jejich schopnost přicházet s promyšlenými návrhy podloženými znalostmi nejen odbornými, ale i tržními. Kontakt s nimi mi přináší cennou externí perspektivu a inspiraci pro další rozvoj.“

Radoslav Šebeňa, MIBA Steeltec

Director of People & Culture, Projekt: Teambuildingové aktivity pro podporu spolupráce mezi odděleními, 2022/2024

 

“ Spoločnosť MGC Group spolupracovala s našou spoločnosťou na procese identifikácie rozvojového potenciálu, ako aj na nastavovaní nových foriem interpersonálnej komunikácie naprieč spolupracujúcimi oddeleniami. Realizované rozvojové aktivity merateľne prispeli ku zvýšeniu produktivity a efektivity členov a členiek tímov, na ktorých boli realizované.“

 

Jitka Bendová, Valeo

CoE Learning & Development Manager, Projekt: Leaders Academy - 5 ročník, 2024 - 2025

 

„S MgC Group úspěšně realizujeme již pátý ročník celoročního rozvojového programu Leaders Academy pro nové teamleadery. Oceňuji jejich profesionalitu, inovativní přístup a schopnost neustále obohacovat program o aktuální trendy a metody.“

Jana Provazníková, Unilever

Learning and Operations Specialist, Projekt: „One Team“ – projekt série mezinárodních workshopů podporujících firemní transformaci, 2024 - 2025

 

„Projekt byl zaměřen na podporu transformace napříč zeměmi v CEE regionu. Hlavním cílem byla orientace zaměstnanců na nově nastavené prostředí. Vzhledem k tomu, že workshopy MgC jsou vždy na míru a zaměřené na praktické využití, cíl projektu se nám podařilo naplnit.  Martina a její kolegové věnují velkou péči přípravě i zpětné vazbě a dají nám vždy doporučení, jak fungovat dál.“

Kamila Hořická, Teufelberger CZ

Head of Human Resources, Projekt: Rozvoj mistrů a teamledrů, 2024/2025

 

„V letech 2024–2025 jsme ve spolupráci se společností MgC Group realizovali rozvojový program pro mistry výroby a teamleadry, který našim lidem přinesl viditelný posun. Posílili své manažerské dovednosti, zlepšili komunikaci s týmy a získali větší jistotu i samostatnost v řízení provozu. Díky tomu, že lépe pochopili svou roli a naučili se efektivně delegovat a stanovovat priority, se nyní mohou více soustředit na řídicí povinnosti. Tento posun měl pozitivní dopad jak na výkon, tak na motivaci jejich týmů.“

 

Radoslav Šebeňa, MIBA Fibertec Štětí

Director of People & Culture, Projekt: Rozvojové aktivity pro podporu nové oraganizační struktury, 2022/2024

 

„Spoločnosť MGC Group sa podieľala na tvorbe organizačnej štruktúry a tvorbe kompetečných modelov pre vznikajúcu organizačnú štruktúru. Spracovaným rozvojovým programom zefektívnila proces onboardingu seniorského manažérskeho tímu do existujúceho tímu s akceptáciou kultúrnych špecifík medzinárodnej rodinnej spoločnosti.“