Unternehmensansatz

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Unternehmenswerte einführen

Wie?

Die Unternehmenskultur muss nicht nur leere Slogans auf Plakaten bedeuten. Der gemeinsame Nenner aller erfolgreichen Unternehmen ist eine gut formulierte, lebendige und wirklich gelebte Unternehmenskultur.

Wie werden Ihre Unternehmenswerte gelebt und wie sieht Ihre Unternehmenskultur aus? Welche Unternehmenskultur wünschen Sie sich? Was soll Sie als Firma auszeichnen?

In Projekten, die auf die Arbeit mit Unternehmenskultur orientiert sind, arbeiten wir mit allen Angestelltenebenen, von Top-Management bis zu den Produktionsarbeitern. Im Rahmen Ihrer Zusammenarbeit mit MgC helfen Ihnen unsere Moderatoren die Unternehmenswerte zu bestimmen, ihre Übertragung quer durch die Firma zu vermitteln und die Diskussion über deren Umsetzung in die Praxis zu unterstützen.

Bei der Einführung und der Unterstützung der Unternehmenskultur arbeiten wir mit folgenden Themen:

  • Welche Unternehmenskultur möchten Sie in Ihrer Firma einführen, welche Unternehmenswerte bestimmen Sie?
  • Unternehmenskultur – was ist das und warum ist sie wichtig;
  • Wie kann man die Mitarbeiter einbinden;
  • Wie funtioniert das in der Praxis;
  • Wie können die Führungskräfte und die Mitarbeiter die Unternehmenskultur beeinflussen;
  • die Unternehmens-DNA definieren;
  • Rolle des Managements.
Hier finden Sie demnächst eine Fallstudie.

Info

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150 00, Praha 5 – Smíchov

IČO: 285 09 471
DIČ: CZ 285 09 471

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