Generace změny 45+ a její vliv na rozvoj a inovace ve firmách

aneb když ženy nejsou slyšet a muži hledají nové výzvy

22.5.2025

}

13 - 17 hod.

650 Kč bez DPH

prezenčně

u našeho partnera FORVIS MAZARS

PORT 7, Pod Dráhou 1637/4, Praha 7-Holešovice

Určeno pro:

HR na všech úrovních; L&D; manažery týmů a pro všechny kteří řeší stabilitu týmu, zlepšení pracovního prostředí a udržení zkušených pracovníků. 

Tento půldenní interaktivní workshop je určen pro muže a ženy ve vedoucích a HR rolích, kteří chtějí budovat prostředí, kde neztrácíme potenciál jen proto, že jsme ho nepochopili.

Společně s řečníky z praxe, statistikami a výzkumy odhalíme, proč generace žen a mužů mezi 45–55 lety tvoří často největší „únikový bod“ firem – a co se stane, když jim nasloucháme dřív, než zmlknou.

Workshop nabídne prostor k reflexi, sdílení i první kroky ke změně. Není to debata o rovnosti. Je to debata o výkonnosti.

Na co se můžete těšit

  • Inspirace podložená fakty a příběhy dobré i špatné  praxe;
  • Otevřená atmosféra a prostor pro reálné výměny zkušeností;
  • Konkrétní myšlenky a nápady k okamžitému využití ve vaší každodenní práci.

program akce

12:30 – 13:00    Registrace účastníků

13:00 – 13:35    Generace 45+ – klíčová data, význam, příklady úspěšných projektů a podpory

13:35 – 14:00    Keynote s Martinou Fickovou, Škoda Auto

  • Vlastní příběh zlomu a znovunalezené energie
  • Předsudky a stereotypy vůči ženám 45+
  • Co mohou ženy 45+ firmám přinést a co firmám uniká?
  • Jak mohou firmy vědomě pracovat se ženami 45+?

14:00 – 14:25    Keynote s Tomášem Horou, Mercedes – Benz

  • Když  zkušenost nedostane prostor? Mužský pohled zevnitř firmy i trhu.
  • Kariérní vývoj a změny v sebepojetí kolem 45+
  • Jak firmy podporují/nepodporují lidi 45+
  • Přidaná hodnota mužů 45+ vnímáš pro inovace, rozvoj a transformaci.
  • Mezinárodní  zkušenost – jak různé kultury pracují s generací 45+?

14:25 – 14:35    Zapojení účastníků – sdílení zkušeností
14:35 – 15:00    Coffee break

15:00 – 15:30    Panelová diskuze Hlas Generace změny
Jak vypadá podpora generace 45+ z různých perspektiv – byznys, HR, věda? Co se osvědčilo, kde narážíme, a co se dá dělat jinak?

  • Jana Boštíková – Partner, HR & Payroll Services, Forvis Mazars
  • Christian Rühmkorf – Head of Communications & Public Affairs at German Czech Chamber of Industry and Commerce
  • Tomáš Procházka – Advokát & Partner AK AegisLaw
  • Magdaléna Prunerová – Průvodkyně akcí, koučka a zakladatelka R&D centra, MgC Group

15:30 – 16:00    Interaktivní skupinová práce: Akční mapa 45+
16:00 – 16:15    Závěrečné shrnutí
16:15 – 17:00    Networking s hosty i účastníky

řečníci a hosté

Martina Ficková

Career Management & Personal Development, ŠKODA AUTO

Tomáš Hora

Director Customer Service Mercedes-Benz Central and Eastern Europe

Jana Boštíková

Partner, HR & Payroll Services, Forvis Mazars

Christian Rühmkorf

Head of Communications & Public Affairs at German Czech Chamber of Industry and Commerce

Jana Pitrová

Manažerka vzdělávacích projektů, PEF ČZU

Tomáš Procházka

Advokát & Partner AK AegisLaw

Martina Jandečková

Průvodkyně akcí, excutive koučka a facilitátorka, MgC Group

Magdaléna Prunerová

Průvodkyně akcí, koučka a zakladatelka R&D centra, MgC Group

PARTNEŘI

Přihlásit se na akci

Generace změny 45+ a její vliv na rozvoj a inovace ve firmách

na akci se již není možné přihlásit, je plně obsazena.

Zaujalo Vás téma Generací a nestihli jste se přihlásit? Nevadí, kontaktujte nás: https://mgcgroup.cz/kontakt/.

info

MgC Group s.r.o.
Pod Děvínem 2894/26
150 00, Praha 5 – Smíchov

IČO: 285 09 471
DIČ: CZ 285 09 471

Obchodní podmínky

Zásady ochrany soukromí

způsob platby

máte dotaz?