
aneb když ženy nejsou slyšet a muži hledají nové výzvy
22.5.2025
13 - 17 hod.
650 Kč bez DPH
prezenčně
u našeho partnera FORVIS MAZARS
PORT 7, Pod Dráhou 1637/4, Praha 7-Holešovice
Určeno pro:
HR na všech úrovních; L&D; manažery týmů a pro všechny kteří řeší stabilitu týmu, zlepšení pracovního prostředí a udržení zkušených pracovníků.
Tento půldenní interaktivní workshop je určen pro muže a ženy ve vedoucích a HR rolích, kteří chtějí budovat prostředí, kde neztrácíme potenciál jen proto, že jsme ho nepochopili.
Společně s řečníky z praxe, statistikami a výzkumy odhalíme, proč generace žen a mužů mezi 45–55 lety tvoří často největší „únikový bod“ firem – a co se stane, když jim nasloucháme dřív, než zmlknou.
Workshop nabídne prostor k reflexi, sdílení i první kroky ke změně. Není to debata o rovnosti. Je to debata o výkonnosti.
Na co se můžete těšit
- Inspirace podložená fakty a příběhy dobré i špatné praxe;
- Otevřená atmosféra a prostor pro reálné výměny zkušeností;
- Konkrétní myšlenky a nápady k okamžitému využití ve vaší každodenní práci.
program akce
12:30 – 13:00 Registrace účastníků
13:00 – 13:35 Generace 45+ – klíčová data, význam, příklady úspěšných projektů a podpory
13:35 – 14:00 Keynote s Martinou Fickovou, Škoda Auto
- Vlastní příběh zlomu a znovunalezené energie
- Předsudky a stereotypy vůči ženám 45+
- Co mohou ženy 45+ firmám přinést a co firmám uniká?
- Jak mohou firmy vědomě pracovat se ženami 45+?
14:00 – 14:25 Keynote s Tomášem Horou, Mercedes – Benz
- Když zkušenost nedostane prostor? Mužský pohled zevnitř firmy i trhu.
- Kariérní vývoj a změny v sebepojetí kolem 45+
- Jak firmy podporují/nepodporují lidi 45+
- Přidaná hodnota mužů 45+ vnímáš pro inovace, rozvoj a transformaci.
- Mezinárodní zkušenost – jak různé kultury pracují s generací 45+?
14:25 – 14:35 Zapojení účastníků – sdílení zkušeností
14:35 – 15:00 Coffee break
15:00 – 15:30 Panelová diskuze Hlas Generace změny
Jak vypadá podpora generace 45+ z různých perspektiv – byznys, HR, věda? Co se osvědčilo, kde narážíme, a co se dá dělat jinak?
- Jana Boštíková – Partner, HR & Payroll Services, Forvis Mazars
- Christian Rühmkorf – Head of Communications & Public Affairs at German Czech Chamber of Industry and Commerce
- Tomáš Procházka – Advokát & Partner AK AegisLaw
- Magdaléna Prunerová – Průvodkyně akcí, koučka a zakladatelka R&D centra, MgC Group
15:30 – 16:00 Interaktivní skupinová práce: Akční mapa 45+
16:00 – 16:15 Závěrečné shrnutí
16:15 – 17:00 Networking s hosty i účastníky
řečníci a hosté

Martina Ficková
Career Management & Personal Development, ŠKODA AUTO

Tomáš Hora
Director Customer Service Mercedes-Benz Central and Eastern Europe

Jana Boštíková
Partner, HR & Payroll Services, Forvis Mazars

Christian Rühmkorf
Head of Communications & Public Affairs at German Czech Chamber of Industry and Commerce

Jana Pitrová
Manažerka vzdělávacích projektů, PEF ČZU

Tomáš Procházka
Advokát & Partner AK AegisLaw

Martina Jandečková
Průvodkyně akcí, excutive koučka a facilitátorka, MgC Group

Magdaléna Prunerová
Průvodkyně akcí, koučka a zakladatelka R&D centra, MgC Group
PARTNEŘI



Přihlásit se na akci
Generace změny 45+ a její vliv na rozvoj a inovace ve firmách
na akci se již není možné přihlásit, je plně obsazena.
Zaujalo Vás téma Generací a nestihli jste se přihlásit? Nevadí, kontaktujte nás: https://mgcgroup.cz/kontakt/.
info
MgC Group s.r.o.
Pod Děvínem 2894/26
150 00, Praha 5 – Smíchov
IČO: 285 09 471
DIČ: CZ 285 09 471
Obchodní podmínky
Zásady ochrany soukromí
způsob platby

