Firemní přístup

Ostatní z kategorie:

Firemní kultura

Nastavení firemních hodnot

Engagement a Empowerment

Performance management

Interkultura

Interní komunikace

Performance management

PŘIPRAVTE SE NA ZVÝŠENÍ VÝKONU

Vše se zrychluje, doby zkracují, tlak na výkon je stále větší. Jak řídit výkon v dnešní době? A proč starý performance management nefunguje? 

DŮLEŽITÉ: Za výkony vždy stojí lidé!

Nezapomeňme při řízení výkonu pracovat s lidským faktorem. 

V rámci Performance managementu pracujeme s tématy:

 

    • Stanovení vize, cílů a priorit, hodnot a měření výsledků;
    • Stanovení časové osy a kontrola plnění;
    • Analytické nástroje – stav týmu a trhu, potenciálu růstu, zdrojů, určení konkurenční pozice;
    • Nastavení měřitelných parametrů výkonnosti;
    • Kontrolní mechanismy a nastavení bonusových a důsledkových opatření;
    • Performance management a lidské zdroje.
Již brzy zde najdete případovou studii.

info

MgC Group s.r.o.
Pod Děvínem 2894/26
150 00, Praha 5 – Smíchov

IČO: 285 09 471
DIČ: CZ 285 09 471

Obchodní podmínky

způsob platby

máte dotaz?