Změny – jak na ně
DEJTE ZAMĚSTNANCŮM ZODPOVĚDNOST ZA SVŮJ OSOBNÍ ROZVOJ!
- Můj postoj vůči změnám a práce s ním – co funguje a co ne?
- Přijetí změny – jak pomoci sobě i ostatním?
- Jak správně „prodat“ změnu ostatním?
- Jak si mohu trénovat lepší přijímání změn?
Kupte si kurz rovnou
9.900 Kč
Koupit pomocí
Cena obsahuje 4x 60minut.
Proč?
Krátí se vám rozpočet na
vzdělávání, a přesto chcete své
zaměstnance profesně i osobně
posouvat? Přemýšlíte, jak umožnit
osobní rozvoj zaměstnancům
dotčeným organizačními změnami
a proměnami týmů, které přináší
dnešní doba?
Co?
Zapojení vašich zaměstnanců!
Zvyšte jejich angažovanost tím, že se
budou podílet na financování svého
vzdělání využitím zaměstnaneckých
benefitů! Nebo kombinujte firemní
zdroje se zaměstnaneckými benefity.
Umožněte jim řešit jejich aktuální
témata s ohledem na potřeby firmy
i zaměstnance.
Jak?
Poradíme vám, jak na to!
Zaměstnanec si zvolí obsah
a formu svého rozvoje tak, aby řešil
svá individuální profesní
a osobní témata. Vzdělání zaplatí
prostřednictvím svých benefitů
nebo benefity zkombinuje
s příspěvkem od zaměstnavatele.
Koupit
info
MgC Group s.r.o.
Pod Děvínem 2894/26
150 00, Praha 5 – Smíchov
IČO: 285 09 471
DIČ: CZ 285 09 471
Obchodní podmínky
Zásady ochrany soukromí
způsob platby
