Metoda LMI byla vyvinuta, abychom zjistili motivaci k výkonu. Využívat se může nejen v oblasti pracovního výkonu, ale například i ve sportu. Dotazník LMI obsahuje 17 dimenzí, pomocí kterých se blíže specifikuje výkonová motivace. V pracovním kontextu se zjišťují tyto vlastnosti: vytrvalost, dominance, angažovanost, důvěra v úspěch, flexibilita, flow, nebojácnost, internalita, kompenzační úsilí, hrdost na výkon, ochota učit se, preference obtížnosti, samostatnost, sebekontrola, orientace na status, soutěživost a cílevědomost.