Letní balíček MgC pro firmy
OUTPLACEMENT PRO MANAŽERY V OBDOBÍ TRANSFORMACE A REORGANIZACE | Odpovědný přístup k odchodu zaměstnanců
individuální
dle domluvy
16.200 Kč bez DPH
- 4,5 hod konzultace s odborníkem
- Talentový dotazník Gallup 34 + vyhodnocení
- Interpretace výstupů
online
Link bude zaslán na základě sjednaného termínu.
Určeno pro:
- Odcházející manažery v důsledku reorganizace nebo změn
- Zaměstnance ve výpovědním procesu
- Firmy, které chtějí řešit propouštění profesionálně a eticky
- HR a management zodpovědné za řízený odchod zaměstnanců
Pro eticky odpovědné firmy…
Co jsme pro vás připravili?
Program je určen pro sociálně a eticky odpovědné střední a velké firmy, které procházejí reorganizací, transformací nebo změnou organizační struktury a řeší:
- Snižování počtu manažerských pozic nebo propouštění.
- Potřebu nabídnout odcházejícím manažerům kvalitní outplacementovou podporu.
- Přípravu zaměstnanců na vstup na trh práce, včetně zvládnutí výběrových řízení a pohovorů.
Primárními partnery programu jsou HR týmy, management a top management, kteří chtějí změny řídit profesionálně, citlivě a systematicky — a zároveň poskytnout lidem konkrétní, praktickou pomoc při jejich dalším kariérním kroku.
VÝSLEDKY PRO FIRMU
Ve spolupráci s námi firma poskytuje odcházejícím manažerům individuální, odborně vedenou podporu, která je provede celým procesem kariérní změny. Program pomáhá účastníkům:
- Uchopit svůj profesní příběh.
- Posílit sebevědomé vystupování.
- Cíleně se připravit na výběrová řízení a uspět na trhu práce.
NEJVĚTŠÍ PŘÍNOS PRO FIRMU
- důstojný odchod s podporou
- posiluje reputaci odpovědného zaměstnavatele navenek i uvnitř firmy,
- minimalizuje reputační, právní i lidská rizika spojená s reorganizací,
- pomáhá udržet důvěru a motivaci zůstávajících zaměstnanců,
- snižuje riziko negativního dopadu na employer branding.
ÚČASTNÍK PROGRAMU ZÍSKÁ
- jasný kariérní směr a další kroky,
- pojmenování své hodnoty na trhu a silných stránek,
- sebevědomé vystupování při jednání s novými zaměstnavateli.
- podporu při aktivním hledání nové role (CV, LinkedIn, výběrová řízení)
v rámci balíčku získáte:
Diagnostika & směr
- 1× online úvodní konzultace (60min) – zmapování situace, očekávání, potřeby reality trhu, emoční nastavení….
- 1x talentový profil – Gallup dotazník.
- 1x online konzultace k výstupům z Gallup dotazníku 34 talentů (60min).
Příprava na trh
- 1× konzultace CV & LinkedIn (60 min) – positioning, profilace, jasná „value proposition“.
- 1× trénink přijímacího rozhovoru (60 min) – nácvik odpovědí, storytelling, případná úprava CV.
Follow-up
- 1× krátký follow-up (30 min) – zpětná vazba po reálném pohovoru, úprava strategie.
Možnosti rozšíření produktu
- možná nadstavba 2x online koučink Gallup talentů, (60 min)
Další rozvoj talentů a silných stránek pro podporu 2x 60 min: 6 200 Kč bez DPH.Pro využití těchto možností napište poznámku do objednávky produktu.
Vaši průvodci tématem
Na vaší cestě za rozvojem talentů vás budou provázet specialisté z našeho MgC týmu koučů.
Seznámit se s nimi můžete ZDE.
Přihlaste se na kurz
OUTPLACEMENT PRO MANAŽERY
info
MgC Group s.r.o.
Pod Děvínem 2894/26
150 00, Praha 5 – Smíchov
IČO: 285 09 471
DIČ: CZ 285 09 471
Obchodní podmínky
Zásady ochrany soukromí
způsob platby