Jak si zefektivnit nábor, onboarding i rozvoj lidí pomocí chytrých AI nástrojů?
Jak ušetřit čas, zlepšit kvalitu výběrů a vytvořit lidem prostředí, kde se mohou rozvíjet?

• Jak s AI reálně pracovat v menší firmě, když nejsme korporát s velkým rozpočtem?
• Kde AI dává smysl v náboru – a kde naopak může uškodit?
• Jak využít AI při přípravě modelových situací na pohovor nebo assessment?
• Dá se pomocí AI zrychlit onboarding – BOZP, směrnice, první dny ve firmě?
• Jak zapojit AI do vzdělávání a individuálních rozvojových plánů, aby to nebylo „jen další video“?
• Jak nastavit pravidla, aby AI byla bezpečná, férová a etická?

• Proč a jak používat AI v HR, i když nejste velká firma.
• Jak si pomocí AI připravit aktivity pro nábor, onboarding i rozvoj lidí – prezenčně i online.
• Nábor s AI: selekce kandidátů, vyhodnocení kompetencí, modelové situace pro pohovor.
• Onboarding s AI: tvorba BOZP, pravidel, směrnic, expertních scénářů (Notebook LM).
• Rozvoj zaměstnanců: individuální rozvojový plán, případové studie, tvorba tréninků a zpětné vazby.
• Na co si dát pozor: nejčastější chyby, rizika a etická pravidla.
• Jak k AI přistupujeme my v MgC a co funguje našim klientům z SME.

• Konkrétní návod, jak využít AI v malých a středních firmách.
• Užitečné nástroje, které vám pomohou se sběrem dat, selekcí, onboardingem i rozvojem.
• Inspiraci z reálných projektů, včetně ukázek a hotových postupů.
• Odpovědi na vaše dotazy přímo během webináře.
• + BONUS: 30 minut konzultace zdarma, pokud budete chtít AI zavést i u vás.