Leadership
Ostatní z kategorie:
Osobnost leadera
Efektivita leadera
Agilní/Servant
leadership
Performance
Management
Plánování
nástupnictví
Osobnost leadera
jak být leaderem?
V rámci rozvoje managementu a leadershipu pracujeme s tématy v základních třech oblastech – business skills, people skills a leadership skills. Předpokladem pro efektivní zvládnutí těchto tří klíčových kompetencí je pochopení vlastního nastavení, potřeb a pohnutek. V tomto ohledu se zaměřujeme na analýzu osobnosti postavené na psychodiagnostických metodách, individuální a skupinové reflexe a odborné zpětné vazbě.
Téma osobnost leadera rozdělujeme do následujících oblastí:
- Pochopení role manažera a sám sebe;
- Analýza vlastní situace;
- Identifikace vlastního nastavení s využitím diagnostických nástrojů (SDI, MBTI, HBDI, Gallu Clifton Strenghts a další);
- Identifikace svých silných a rozvojových stránek;
- Jak jsou nastaveni ostatní a jak s tím pracovat;
- Schopnost sebereflexe, kritické i kladné vnímání sebe sama;
- Nastavení vlastní manažerské vize a stylu komunikace.
Již brzy zde najdete případovou studii.
info
MgC Group s.r.o.
Pod Děvínem 2894/26
150 00, Praha 5 – Smíchov
IČO: 285 09 471
DIČ: CZ 285 09 471
Obchodní podmínky
Zásady ochrany soukromí
způsob platby
