Arbeit mit der Veränderung
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KEINE ANGST VOR VERÄNDERUNG
Veränderungen kommen immer schneller und von allen Seiten auf uns zu. Bis eine Veränderung umgesetzt wird, kommt bereits die nächste und gleich wieder die nächste. Wie kann man den Ansturm bewältigen? Und wie kann man mit dem Druck und dem damit verbundenen Stress klar kommen?
Im Rahmen unserer MgC-Aktivitäten können Sie sich mit dem Umgang mit der Veränderung befassen und zwar in folgenden Themen:
- Was ist eine Veränderung?
- Was zeichnet die Veränderung aus und wie werden wir dadurch beeinflusst?
- Wie wird man zum Initiator der Veränderung?
- Ich und die Veränderung – persönliche Einstellung zur Veränderung;
- Bereit sein Veränderungen anzunehmen und sie zu bewältigen.
- Stress und Druck bewältigen;
- Prozesssteuerung der Veränderung;
- Umsetzung der Veränderung im Team;
- konkrete Beispiele der Implementierung.
In den Workshops werden Sie von unseren Trainern durch die Veränderung geführt, die in Ihrem Unternehmen durchgeführt werden soll:
- Zustandsanalyse;
- Definition der Veränderung;
- Unterstützung bei der Formulierung und der Kommunikation;
- Mitarbeitereinbindung in die Veränderung und die Motivation;
- Supervision bei der Umsetzung der Veränderung.
Hier finden Sie demnächst eine Fallstudie.
Info
MgC Group s.r.o.
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150 00, Praha 5 – Smíchov
IČO: 285 09 471
DIČ: CZ 285 09 471
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