Unternehmensansatz

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Unternehmenskultur

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Engagement und Empowerment

Performance management

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Unternehmenskultur

Was zeichnet uns aus? Und wissen das bei uns alle?

Die Unternehmenskultur muss nicht nur leere Losungen auf Plakaten bedeuten. Der gemeinsame Nenner aller erfolgreichen Unternehmen ist eine gut formulierte, lebendige und wirklich gelebte Unternehmenskultur.

Unternehmenskultur ist eine Sammlung von Werten, Normen und Mitarbeitereinstellungen, die für Entscheidungen, Handlungen und Mitarbeiterverhaltensweisen in einem bestimmten Unternehmen charakteristisch sind.

Was bedeutet Unternehmenskultur in der Praxis?
Wiearbeitet das Unternehmen, wie werden Teams gebildet, wie kommunizieren die Mitarbeiter miteinander, wie arbeiten sie zusammen und wie leben sie die Unternehmenswerte in der Praxis?

Gerade mit solchen Fragestellungen arbeitet MgC bei der Einführung (neuer) Unternehmenskultur.

 

Hier finden Sie demnächst eine Fallstudie

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