Effektivität ist ein immer häufiger gebrauchtes Wort. In der leistungsorientierten Zeit geht es um das Grundparameter des Arbeitserfolgs. Zu fünf Hauptfaktoren, die die Effektivität beeinflussen, gehören: den Sinn und das Ziel kennen, d.h. “wissen wohin” und “wissen warum” – das gemeinsame Mindset, weiterhin Diversität, Kommunikationsstil und Informationsfluss, Unterstützung und Interesse seitens des Leaders und Teambewertung.

Im Rahme des Themas Effektivität arbeiten wir mit:

• Informationsvermittlung und gegenseitige Kommunikation;
• Arbeitsorganisation und Tätigkeiten “in” und “zwischen” den Teams;
• Prozesse;
• Effektive Besprechungen und deren Führung;
• Teamleistung messen.

Damit unsere MgC-Trainer mit Ihnen und Ihrem Team wirklich “den echten Kern” zur Effektivitätssteigerung identifizieren, nutzen wir folgende Werkzeuge:

• Teamzustandsanalyse;
• Zeitaufnahmen;
• Shadowing;
• Audit des Arbeitsplatzes;
• Analyse der Arbeitstätigkeiten.