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VERSTEHEN SIE SICH SELBST UND HARMONISIEREN SIE MIT DEN ANDEREN

Warum verstehen wir uns mit manchen Leuten perfekt und andere kommen uns wie vom anderen Planeten vor? Unterschiedlichkeit bedeutet meistens Nichtübereinstimmungen, andere Meinungen usw. Sind wir stark genug, um andere Argumente und Meinungen anzunehmen? An dieser Stelle helfen Typologien sehr gut – Schubladen, die uns zeigen, was wir von einem bestimten Persönlichkeitstyp in einer bestimmten Situation erwarten können. Wie kann man damit effektiv umgehen (situative Führung, Typologie, Transaktionsanalyse usw.)?

Unterschiedliche Situationen erfordern unterschiedliche Lösungen, respektive unterschiedlichen Zugang. Jeder reagiert in gleicher Situation anders. Wie kann man sich darauf vorbereiten?

Im Rahmen der Mgc-Aktivitäten können sie kennen lernen, wie sich unterschiedliche Menschentypen in unterschiedlichen Situationen verhalten. Unsere Trainer helfen Ihnen den Weg zu finden, wie man das eigene Verhalten, den Arbeitsstil und die Kommunikation an das Gegenüber und an die Situation anpasst.

Im Rahmen unserer Trainings zum Thema Situative Kommunikationsstile:

        • Lernen Sie einzigartige, sehr einfache und wirksame Methoden zur Unterscheidung der individuellen Einstellungen kennen;
        • Erfahren Sie, was einzelne Persönlichkeitseinstellungen bedeuten und wie die Interaktion zwischen ihnen aussieht;
        • Finden Sie ihre Stärken und ihre Risiken?
        • Lernen Sie, worauf Sie aufpassen müssen, wenn Sie mit Leuten aus anderer “Schublade” kommunizieren;
        • Versuchen Sie sich auf eine Verhandlung oder eine Präsentation im Kontext der ausgewählten Typologie vorzubereiten;
        • Werden Sie bereit sein, unterschiedliche Kommunikations- und Führungsstile situationsbedingt zu benutzen.
Hier finden Sie demnächst eine Fallstudie.

Info

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