Executive Coaching

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… ist ein kreativer Prozess zwischen dem Coach und dem Kunden, in dem Denkvorschläge initiiert werden, bei denen der Kunde sein Persönlichkeits- oder Arbeitspotenzial völlig nutzen kann. Coaching ist ein effektives Werkzeug der Management-Entwicklung, das zu Veränderungen im Verhalten und in Sichtweisen und zur Effektivitäts- und Leistungssteigerung führt.

Im Rahmen des Coachingprozesses arbeiten wir mit 4 Haupt-Coachingsansätzen

Systematischer Ansatz

  • Orientiert auf die Kundenlösung
  • Beinhaltet verschiedene Coachingstechniken und Coachingswerkzeuge

Mentoring-Ansatz

  • Orientiert auf die Nutzung der eigenen jahrelangen Erfahrungen im Managementbereich und im Bereich der Menschenführung
  • Beinhaltet konkrete Situationen und Beispiele aus der Praxis

Beratungsansatz

  • Orientiert auf die Lösung ganz konkreter (Teil-)Themen und Probleme
  • Beinhaltet Tipps und funktionierende Modelle aus der Praxis

Psychoterapeutischer Ansatz

  • Orientiert auf die geeignete Nutzung der psychotherapeutischen Techniken
  • Fokus auf die konkrete Persönlichkeit des Gecoachten
Hier finden Sie demnächst eine Fallstudie.

Info

MgC Group s.r.o.
Pod Děvínem 2894/26
150 00, Praha 5 – Smíchov

IČO: 285 09 471
DIČ: CZ 285 09 471

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