Im Rahmen der Management- und Leadershipentwicklung arbeiten wir mit Themen in folgenden drei Bereichen – business skills, people skills und leadership skills. Voraussetzung für den effektiven Erwerb dieser drei Schlüsselkompetenzen ist die effektive Nutzung aller Werkzeuge, die dem Leader zur Verfügung stehen. In dieser Hinsicht konzentrieren wir uns auf das Kennenlernen der Werkzeuge und auf die Suche nach individuellen Möglichkeiten des Leaders für die Werkzeugnutzung in der Praxis.