Executive Coaching
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Konflikte schlau lösen
Definition der Mediation (aus Lateinischem mediare = „in der Mitte sein“) ist die Art einer friedlichen Streit- und Konfliktlösung, die ein Übereinkommen zum Ziel hat. Die meisten Streitigkeiten, die wir erleben, sind eher auf der Ebene der natürlichen Opposition. Diese hat jedoch sehr nahe zum Konflikt, der zur offenen Diskussion zwischen den Teams wachsen kann. Erwartungen klären, Emotionen dämpfen und vernünftige Lösungen suchen – das ist ein Teil der Business Mediation.
In unserer Auffassung von Business Mediation lernen Sie bei uns:
- In welchem Moment eignet sich die Mediation als Werkzeug;
- Wie sollte man den Mediator auswählen;
- Persönlichkeit des Mediators und seine Rolle im Mediationsprozess;
- Mediationsprozess und Phasen der Mediation;
- Mediationsvereinbarung – was ist das und wie kann man sie erreichen;
- Kommunikationsstrategien und Kommunikationswerkzeuge, die zur Mediation geeignet sind;
- Vertragsaushandlung.
Hier finden Sie demnächst eine Fallstudie.
Info
MgC Group s.r.o.
Pod Děvínem 2894/26
150 00, Praha 5 – Smíchov
IČO: 285 09 471
DIČ: CZ 285 09 471