Engagement a řízení výkonu aneb Renata Mrázová a její hosté

Tuto akci jste již bohužel nestihli, ale pokud máte zájem o toto téma, kontaktujte nás pro individuální domluvu!

Kdy: 12. 3. 2019, 9 - 14:00
Kde: Impact Hub Praha, Drtinova 557/10, Praha 5
Cena: 3 990 Kč (bez DPH)
Pro účastníky kurzu 21.1. Lednová HR rozcvička s Renatou Mrázovou 10% sleva.
Do poznámky prosím uveďte: „účastník HR rozcvičky“.
Určeno pro: pro personalisty, HR, majitele a jednatele společností, ale i pro každého, koho zajímají HR trendy

V našem životě nastávají chvíle, které nemůžeme ovlivnit. Renata Mrázová se s námi bohužel nemůže inspirativního workshopu 12. 3. zúčastnit, bude přítomna pouze přítomností moderních technologií.

Téma tohoto inspirativního workshopu si vybrali sami personalisté a zájem o něj byl veliký, proto jsme se rozhodli ho nerušit – ba NAOPAK! Za pomoci Renaty a nasazení celého týmu MgC jsme předvedli management změny v praxi a workshop se nám dokonce podařilo „vytunit“.

Jak a čím?

Máme tu čest představit 3 inspirativní ženy a vlivné manažerky, které se dlouhodobě zabývají (nejen) řízením lidských zdrojů a zároveň jsou inovátorkami ve svých oblastech. Všechny tři jsou připraveny s námi sdílet své zkušenosti a praktické tipy.

Kdo jsou tedy tyto dámy?

  • Soňa Schwarzová – Chief Human Resources Officerv NN pojišťovně
  • Martina Březinová – Vrcholová manažerka a byznys konzultantka
  • Alena Patrovská – FMCG/OTC Group HR ředitelka Walmark

Co Vám účastníkům tedy náš inspirativní workshop v novém kabátě přinese?

K tématům Engagement a řízení výkonu zaměstnanců vícero odborníků, více úhlů pohledu, různorodost názorů a zkušeností, vzájemnou konfrontaci s reálnými podmínkami v různých oborech a především více zkušeností ke sdílení! Prostě všeho víc 🙂

Co se dozvíte

Řízení výkonu zaměstnanců

  • Jak nastavit funkční proces řízení výkonu v propojení na firemní strategii?
  • Jaké modely se používají v performance managementu ve světe?
  • Sdílení praktických zkušeností
  • Seznámení s „best practices“, ale i konkrétními chybami z praxe
  • Jak do celého procesu zapojit a nadchnout manažery, kteří v procesu nastavování cílů, dávání zpětné vazby a hodnocení hrají klíčovou roli
  • Jak tyto procesy fungují ve firmách jako je Google, Netflix i dalších, které mají vyspělou firemní kulturu?
  • Jakým směrem se vyvíjí odměňovací systémy a strategie? Jak propojit výkon co nejlépe s odměňováním a další motivací?
  • Inspirace, jak na to všechno 🙂

Engagement

  • Jaké atributy jsou důležité a co vytváří prostředí, ve kterém je zaměstnanec spokojen?
  • Jak budovat se zaměstnanci emoční vazbu a důvěru, která je základem pro spokojenost a angažovanost každého?
  • Ukážeme si moderní trendy v tom, jak se zaměstnanci komunikovat a zapojovat je do každodenního dění ve firmě
  • Jaké existují přístupy v oblasti měření spokojenosti a angažovanosti?
  • Well-being, syndrom vyhoření a problémy depresí z přepracování – co s tím?
  • Inspirativní příběhy firem, kde je firemní kultura založená na konceptu Happiness at work

Přihláška na kurz

Úhrada kurzu musí být provedena před datem jeho konání.
Storno podmínky: 14 dní a méně dní před konáním akce 50% storno poplatek; 7 dní a méně před konáním akce 75% storno poplatek

Odesláním objednávky souhlasím s Všeobecnými obchodními podmínkami společnosti MgC Group

Osobní údaje účastníka vyplněné a odeslané ve formuláři v rozsahu jméno, příjmení, poštovní/fakturační adresa, číslo telefonu, e-mailová adresa, obchodní firma, sídlo zaměstnavatele a pracovní zařazení budou zpracovány společností MgC po dobu 3 let a bezpečně uloženy v souladu s podmínkami zákona o GDPR č. 101/2000 Sb. Osobní údaje nebudou poskytnuty třetím stranám, pouze v případě přihlášení do kurzu Lektor dalšího vzdělávání NSK budou osobní údaje účastníka předány zpracovateli Ministerstvu školství a mládeže za účelem administrace závěrečné zkoušky. Osobní údaje účastníka veřejných kurzů budou použity pro obchodní účely: zpracování registrace účastníka, prezenční listiny, vystavení faktury, pro komunikaci s účastníkem, pro zasílání informací týkajících se objednaných služeb. Účastník může společnost MgC telefonicky nebo e-mailem požádat o výpis, změnu či smazání svých osobních údajů.

Renata Mrázová

  • Dříve finanční a poté generální ředitelka NN pojišťovny pro ČR
  • Od května 2019 bude působit jako Chief People Officer pro Homecredit International
  • Patří k nejúspěšnějším manažerkám v ČR (50 nejmocnějších žen Česka magazínu Forbes nebo Top 25 žen českého byznysu)
  • Angažuje v oblasti mentoringu, rozvoji finanční gramotnosti, diverzity a inkluze a podpory žen v podnikání
  • Je známá pro své schopnosti řídit velké změnové programy a její značkou je inspirativní leadership

Soňa Schwarzová

  • Chief Human Resources Officer v NN pojišťovně
  • 20 let praxe v manažerských pozicích v HR v Komerční bance a v NN pojišťovně
  • Vášeň pro objevení a práci s talenty, posouvání firemní kultury, motivace druhých pro zdánlivé nemožné
  • Věří v diverzitu týmů, ženskou intuici a sílu vzorů

Martina Březinová

  • Vrcholová manažerka a konzultantka
  • Více než 20 let zkušeností  z korporátního i privátního světa (bývalá CEO Sodexo Benefity a Zátiší Group)
  • Opakovaně oceněná v žebříčku Top ženy Česka
  • Má vášeň pro mentoring a vzdělávání

Alena Patrovská

  • FMCG/OTC Group HR ředitelka Walmark
  • Manažerka s více než 20 lety ve finančnictví, HR, logistice i módě
  • Má vášeň pro hledání talentů v lidech a učí je najít cestu ke svému talentu
  • Věří, že setkání nejsou náhodná a že vše, co se děje máme ve svých rukou