Die Leistung der Menschen – individuelle als auch Gruppenleistungen – hängen davon ab, wie man mit eigenem Team arbeiten kann, wie mit der Teamdynamik und weiteren Besonderheiten umgegangen wird. Wie ist es, wenn die einzelnen Teammitglieder aus den verschiedenen Abteilungen des Unternehmens entstehen? Solch ein Team ist viel anspruchsvoller – (ver)braucht mehr Zeit, Energie, man muss die Vielfältigkeit der unterschiedlichen fachlichen Qualifikationen und Gewohnheiten berücksichtigen. Trotzdem wächst heutzutage der Bedarf solche Teams zu bilden und mit denen zu arbeiten. Daher ist es notwendig, sich dessen bewusst zu sein, wie man am besten solche Teams zusammenstellt und entwickelt. Denn die einzelnen Personen und die Teams sind die Basis für ein gesundes Unternehmen. Je früher man sich der Teamentwicklung widmet, umso schneller und besser werden die Leistungen sein.
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