Leadership
Ostatní z kategorie:
Osobnost leadera
Efektivita leadera
Agilní/Servant
leadership
Performance
Management
Plánování
nástupnictví
Performance management
PŘIPRAVTE SE NA ZVÝŠENÍ VÝKONU
Vše se zrychluje, termíny se zkracují, tlak na výkon je stále větší. Jak řídit výkon v dnešní době? A proč starý performance management nefunguje?
DŮLEŽITÉ: Za výkony vždy stojí lidé!
Nezapomeňme při řízení výkonu pracovat s lidským faktorem.
V rámci Performance managementu pracujeme s tématy:
- Stanovení vize, cílů a priorit, hodnot a měření výsledků;
- Stanovení časové osy a kontrola plnění;
- Analytické nástroje – stav týmu a trhu, potenciálu růstu, zdrojů, určení konkurenční pozice;
- Nastavení měřitelných parametrů výkonnosti;
- Kontrolní mechanismy a nastavení bonusových a důsledkových opatření;
- Performance management a lidské zdroje.
Již brzy zde najdete případovou studii.
info
MgC Group s.r.o.
Pod Děvínem 2894/26
150 00, Praha 5 – Smíchov
IČO: 285 09 471
DIČ: CZ 285 09 471
Obchodní podmínky
Zásady ochrany soukromí
způsob platby
